走进商鲲
首页 > 董事长教育观点

  1.中职学校招生难的主要原因是就业质量差,专业陈旧老化。

  2.商鲲教育学校“三个拒绝”:拒绝为社会培养廉价劳动力,拒绝培养拿着中专毕业证的农民工,拒绝给沿海地带培养打工仔。

  3.中职学生实习就业要遵循“分层次就业”和“先对口后分流”的原则。

  4.商鲲教育学校经历的三个阶段:第一阶段红旗飘飘、灯火辉煌;第二个阶段锣鼓喧天;第三个阶段鞭炮齐鸣,像大跃进、文化大革命一样。

  5.商鲲教育学校未来要打造成“文化园、就业园、植物园”。

  6.不是军营胜似军营,不是军校胜似军校,入校即当兵。

  7.开设航空、旅游等高端服务专业的中职学校,要引进国标舞课程(山东潍坊学校、赤峰学院附属高中学校)

  8.围绕市场设专业,对准岗位开课程,家长、孩子喜欢什么专业,我们就开什么专业。

  9.职业教育不是教书育人,而是育人教书。

  10.就业率、对口率、稳定率、家长的满意率决定着职校的生命。

  11.什么是成功的职业教育,让孩子走出去、留得住、有发展。

  12.职业教育一定要让孩子先做人,后做事(学技术)。

  13.三独现象:“独生子女的父母,生了独生子女,被独生子女的老师教育”的三独现象令人深思。

  14.现在的教育是,用过去的知识来教现在的学生,让他去面对未来。

  15.目前,中国教育就业的现状:大学生毕业就失业,培养一个大学生,穷了一家人,高职大专生与中专生抢岗位,中专生与农民工抢岗位。很多中职学校,培养的是拿着中专毕业证的农民工。

  16.“职业教育”是天底下最伟大的“慈善失业”,我们从事的是“失败者”的“拯救工程”。对做人没有尊严的给尊严;对自己没有自信的给自信;对未来没有信心的给信心;对生活没有乐趣的给乐趣;对就业没有技能的给技能。我们多教育出一个有一技之长的人才,监狱就可能减少一个罪犯。

  17.职业学校是一项民心工程,是少管所的预科班。

  18.职业教育每天是在和魔鬼打交道。

  19.做职业教育要有“四皮”精神:放下脸皮、说破嘴皮、磨破脚皮、喝破肚皮,校长不喝酒一个学生都没有。

  20.绝大部分的人,在不具备做父母的情况下做了父母。

  21.用企业的理念经营商鲲学院;用军事化管理的理念打造商鲲学院。

  22.您想认识商鲲教育,商鲲早已认识了您。

  23.就业转型,后大学时代。

  24.现在是“考大学分数越低,收到的录取通知书越多”

  25.商鲲教育是大学的深加工基地,是职业教育的超市,职业教育的沃尔玛。

  26.教育专家徐小平说过中国高等教育的失败成就了新东方教育集团,中国职业教育的漏洞也成就了北京商鲲教育控股集团。

  27.现在是“就业容易,择业难”。

  28.今天的校园文化就是明天的社会风气。

  29.职业教育不是把学生放在职业的容器中,而是把学生放在职业生涯的天空下。不是把学生送出去,而是把学生找回来。

  30.中职学校:混蛋笨蛋加捣蛋,还得培养成金蛋,那是扯蛋。

  31.政校企合作、产学研一体。

  32.为融入社会走进来,为服务社会走出去。

  33.做职业教育,心如战场,心如坟场,心如操场,心态需要调整。

  34.任何教育都要以高质量就业为目的,否则都是失败的。

  35.高质量就业是各种教育的终端,是最难的一个环节。

  36.上大学的最终目的难道仅仅是为了获得一纸文凭?我觉得关键是让学生毕业后能够找到好工作,找到一份阳光、体面、高薪、适合自己发展的工作,也就是能够实现高质量就业。再好一所大学,如果毕业生大部分都找不到工作,也就是说不能够实现高质量就业,那么这所大学也是不成功的。商鲲教育院校不单单能够让你获得文凭,更重要的是让你毕业后能够找到一份专业对口、自己喜欢的好工作,实现自己的人生梦想!

  37.就业是硬道理,这道理那道理,就业才是硬道理;这观念那观念,就业才是真观念。

  38.企业首先需要的不是孩子的技能,而是孩子的心态。这一点很多职业学校的校长都忽略了。

39.高质量就业是商鲲教育的根,高质量就业是商鲲教育的魂。

40、职业教育是养成教育,养成教育三字经。