商鲲教育“三位一体”的育人教书理念

让红色文化成为铸魂育人的精神动力。习近平总书记强调“把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好”。商鲲教育校园文化建设的主旨思想：“商鲲的教育，红色的海洋，工匠的摇篮，国人的精神。”一座传承红色基因和以育人为本弘扬传统文化，培养大国工匠的摇篮。 学校内各楼宇、道路、广场、绿化景观命名别具风格。学校主路有复兴路、奋进路、传承路、文化路等，设有励志广场、新时代体育场、养心园，学生教学楼为明德楼（出自《大学》“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”。意为光明之德。明德楼是师生交流、学习的地方，寓意学校的宗旨在于光明正大的品德，育人为本，先学做人），学生食堂命名为西柏坡食堂，食堂各窗口也有命名，例如忆苦思甜红军饭窗口。全校每个班级名称都以一位革命先烈英雄、时代楷模、感动中国人物的名字命名，处处受到红色教育的主题元素。 “东方红、太阳升，中国出了个毛泽东。”学校开学第一课为红色教育课，各班开设爱国教育课程，商鲲教育编辑出版的《咱们的领袖毛泽东》书籍为校本教材，实现红色教育进课堂。新生开学组织红色军训和入校感恩励志教育。学校注重红色教育和职业教育融合，校级领导带头登台讲思政课，红色教育成为学校的办学特色，培养了学生爱国主义精神和大无畏的英雄主义精神。传统文化不进校园，中国人的重心就会飘移。商鲲教育自编传统文化教育教材《中华孝文化读本》，本着以德为本，做人为先，先学做人，后做事。商鲲教育的红色教育与传统文化教育，为新时代社会主义接班人输血造血。 筑梦新时代，商鲲教育将建设一所爱国主义、集体主义、共产主义、英雄主义，特色鲜明的政治学校，建设一所不是军校胜似军校的军校，建设一所不是党校的党校，建设一所传承红色基因和传统文化的育人殿堂的全国红色示范校。

贤师慧育良才，成就出彩人生，学校师资力量雄厚，现有教授28人、副教授12人，讲师、培训师等中级职称141人；博士6人、硕士46人。 学校党、团组织健全，机构设置合理。中层管理人员力量强大，军队团职以上自主择业干部就有58人。党员教职工168名，成为全校的先锋力量。 学校坚持秉承“围绕市场设专业、瞄准岗位开课程”的基本理念，针对人才培养需要，对传统课程教学进行了重大改革，实现了七个转变，即在课程体系上由学科体系向工作体系转变，在课程内容上由知识导向向行为导向转变，在课程目标上由知识本位向能力本位转变，在课程顺序上由逻辑主线向活动主线转变，在课程环境上由课堂情景向工作情景转变，在课程角色上由教师中心向学生中心转变，在课程价值上由储备为主向应用为主转变；要求所有任课教师必须按照“三分析、六设计”的步骤，重构职业教育课堂，即学生分析、教材分析、目标分析与任务设计、情境设计、流程设计、资源设计、场所设计、评价设计相结合，有效提升了课堂教学和人才培养质量。

学校以“培养一个学生，提供一个岗位，改变一个家庭”为办学宗旨，确定了“先做人后做事”的校训，“明德树人，笃行砺能”的校风，“大爱育人，严谨治学”的教风，“自律自强，善学善思”的学风。紧紧围绕“一训三风”，研究制定了《学生行为规范》《学生文明公约》《教师、班主任、教官行为规范》《学生奖惩制度》《班级文化建设方案》《教学质量考评办法》和《教师工作基本规范》《北京商鲲教育高铁学院乐捐细则》等一系列规章制度，使“一训三风”建设有法可依、有章可循。

按照“不是军营胜似军营，不是军校胜似军校，入校即当兵”的学校管理理念，学校严格施行准军事化管理，采取规范管理与养成教育相结合，日常督促与评比竞赛相结合的方法，从起床、早操、就餐、上课、活动、点名、查寝以及仪容仪表、宿舍内务、班级文化等十个方面建立了一整套准军事化管理体制，以军人的标准严格管理学生，用标准化强化铁的纪律，不仅使学生养成良好学习生活习惯，而且有效地增强了他们的自律意识、团队意识和荣誉感，培养了他们振奋昂扬、积极向上的精神风貌，从而彰显了商鲲从严治校、从严治教的教育理念，实现了“以训促管、以管促教、以教促学”的目标。

学校始终把培养学生的健全人格和良好的思想道德素质放在教育教学工作的首位，紧贴职教学生特点，打造全新的德育教育网络，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以学生全面发展终身受益为目标，把做人为先的商鲲文化、催人奋进的商鲲精神、爱满天下的商鲲情怀、和谐共赢的商鲲理念、胸怀世界的商鲲愿景融入学生德育教育工作中，打造了别具特色、实在管用的德育教育网络。针对职教学生感恩、自信、责任、诚信、情感、礼仪、品德修养、理想信念等方面欠缺的实际，利用商鲲教育自编教材，开设《自我管理》《团队合作》《职业沟通》《养成教育》《挫折教育》《感恩教育》《赏识教育》《品行教育》《心灵启示》等十余门课程，同时组织学生开展红色之旅、走进太阳村、请老军人作报告、举办国家公祭日纪念活动、举办学生运动会等形式多样的主题活动，积极参与国家及地区重大活动，如新中国成立70周年庆祝活动，北京世博园会志愿者、北京东城党史游学等，通过活动加强学生社会主义核心价值观教育，提高学生思想政治素质，培养他们正确的世界观、价值观和人生观，塑造好的品格、品行和品味。 为实现高质量就业的目标，学校始终坚持以教学为中心，牢牢把握课堂教学这个重点，构建了全新的课程教学体系，课程设置与教学目标全部瞄准岗位需求，学生到岗位上工作需要什么，老师就给她们讲什么，还投资千万元建成高铁实训中心、智能制造车间等实训中心，学生不出校门就可以进行工作岗位的实操训练，掌握岗位工作技能，同时每年都组织学生到全国各大对口单位开展实操教学，使学生能够把学校里学到的知识转化为实际工作的能力。实现了专业与产业、职业岗位对接，专业课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，培养的学生上岗后适应时间短，专业技能强。我校在实操教学的学生在两个月时间里收到480封表扬信、16面锦旗，受到单位高度称赞。为了更好的服务就业工作，学院专门设置了32学时的就业指导课，引导学生搞好职业规划和职业设计，积极开展模拟面试和就业心态指导，大大提升了学生面试通过率和就业稳定率。

教育就是用文化铸造人。学校注重发挥校园文化的教育、引导、规范、凝聚功能，深入挖掘校园文化内涵，在原有商鲲院校文化的基础上，总结提炼了成人冠礼文化、吃苦奉献文化、军事管理文化、才艺展示文化、红色印记文化、高铁服务文化、感恩孝道文化  职业职场文化、崇尚学习文化、爱党爱国文化等十大校园文化。学校每面墙上都展现着文化韵味，每条路上都彰显着文化力量，每个角落都是育人天地；每一种文化都有制度规范，每一种文化都有活动依托，学校还专题组织班级文化评比活动，每个班都有班旗、班歌、班训，还成立了学生会及礼仪、篮球、足球、文学、舞蹈、乐队、电竞等各类社团，开展茶艺比赛、演讲比赛、英语大赛和形体礼仪大赛等活动，有效提高了学生的综合素质和个人能力。