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育人理念

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育人理念

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商鲲教育集团董事长的部分职业教育观点及心得体会

 
1、中职学校招生难得主要原因是就业质量差,专业陈旧老化。
 
2、商鲲教育学校“三个拒绝”:拒绝为社会培养廉价劳动力,拒绝培养拿着中专毕业证的农民工,拒绝给沿海地带培养打工仔。
 
3、中职学生实习就业要遵循“分层次就业”和“先对口后分流”的原则。
 
4、中国有最好的三所大学:第一所是清华,第二所是北大,第三所是北京商辊学院。
 
5、商鲲教育学校未来要打造成“文化园、就业园、植物园”。
 
6、不是军营胜似军营,不是军校胜似军校,入校即当兵。
 
7、开设航空、旅游等高端服务专业的中职学校,要引进国标舞课程(山东濰坊学校、赤峰学院附属高中学校)。
 
8、围绕市场设专业,对准岗位开课程,家长、孩子喜欢什么专业,我们就开什么专业。
 
9、职业教育不是教书育人,而是育人教书
 
10、就业率、对口率、稳定率、家长的满意率决定着职校的生命。
 
11、什么是成功的职业教育,让孩子走出去、留得住、有发展。
 
12、职业教育一定要让孩子先做人,后做事(学技术)。
 
13、三独现象:“独生子女的父母,生了独生子女,被独生子女的老师教育”的三独现象令人深思。
 
14、现在的教育是,用过去的知识来教现在的学生,让他去面对未来。
 
15、目前,中国教育就业的现状:大学生毕业就失业,培养一个大学生,穷了一家人高职大专生与中专生抢岗位,中专生与农民工抢岗位。很多中职学校,培养的是拿着中专毕业证的农民工
 
16、“职业教育”是天底下最伟大的“慈善事业”,我们从事的是“考试失败者”的“拯救工程”。对做人没有尊严的给尊严;对自己没有自信的给自信;对未来没有信心的给信心;对生活没有乐趣的给乐趣;对就业没有技能的给技能。我们多教育出一个有一技之长的人才,监狱就可能减少一个罪犯。
 
17、职业学校是一项民心工程,是少管所的预科班。职业教育每天是在和魔鬼打交道。
 
18、做职业教育要有“四皮”精神:放下脸皮、说破嘴皮、磨破脚皮、喝破肚皮,校长不喝酒一个学生都没有。
 
19、绝大部分的人,在不具备做父母的情况下做了父母
 
20、用企业的理念经营商鲲学院;用军事化管理的理念打造商鲲学院。
 
21、您想认识商鲲教育,商鲲早已认识了您!
 
22、就业转型,后大学时代。
 
23、现在是“考大学分数越低,收到的录取通知书越多”。
 
24、商鲲教育是大学的深加工基地,是职业教育的超市,职业教育的沃尔玛。
 
25、教育专家徐小平说过中国高等教育的失败成就了新东方教育集团,中国职业教育的漏洞也成就了北京商鲲教育控股集团。
 
26、现在是“就业容易,择业难”。
 
27、今天的校园文化就是明天的社会风气。
 
28、职业教育不是把学生放在职业的容器中,而是把学生放在职业生涯的天空下。不是把学生送出去,而是把学生找回来。
 
29、中职学校:混蛋笨蛋加捣蛋,还得培养成金蛋,那是扯蛋。
 
30、政校企合作、产学研一体。
 
31、为融入社会走进来,为服务社会走出去。
 
32、做职业教育,心如战场,心如坟场,心如操场,心态需要调整。
 
33、任何教育都要以高质量就业为目的,否则都是失败的。
 
34、高质量就业是各种教育的终端,是最难的一个环节。
 
35、上大学的最终目的难道仅仅是为了获得一纸文凭?我觉得关键是让学生毕业后能够找到好工作,找到一份阳光、体面、高薪、适合自己发展的工作,也就是能够实现高质量就业。再好一所大学,如果毕业生大部分都找不到工作,也就是说不能够实现高质量就业,那么这所大学也是不成功的。商鲲教育院校不单单能够让你获得文凭,更重要的是让你毕业后能够找到一份专业对口、自己喜欢的好工作,实现自己的人生梦想!
 
36、就业是硬道理,这道理那道理,就业才是硬道理:这观念那观念,就业才是真观念。
 
37、企业首先需要的不是孩子的技能,而是孩子的心态。这一点很多职业学校的校长都忽略了。
 
38、高质量就业是商舰教育的根,高质量就业是商鲍教育的魂。
 
39、职业教育是养成教育,养成教育三字经。
 
40、科教兴国,职教安邦。