党委建设

商鲲教育控股集团在13年的奋斗历程中，始终高扬“抓好党建促发展”的主旋律。如今已由当初两个人一台电脑，发展为20个子公司、15个独立公司、8个直营驻外机构、教职员工5000余人；高铁乘务学校全国加盟突破100所，联合办学区域加盟分公司突破200家，校企合作联合办学学校突破2000所；品牌估值200亿。集团党委下辖2个党总支，15个党支部，拥有234名党员，71名入党积极分子。

创始人、董事长潘和永曾经担任过乡镇党委副书记，“听党话、跟党走、担责任、报党恩”，是他多年不变的追求。创业初期，商鲲就成立了党小组，做到党建和业务同步壮大。2012年向上级申请成立了党支部。2017年，集团党员总数达到200多人，在东花市街道工委的支持下，“中国共产党北京商鲲教育控股集团委员会”于2018年1月18日正式成立。潘和永当选为党委书记后语重心长地说，没有改革开放，就没有商鲲的机遇；没有党建引领，就没有商鲲的发展；没有国家经济腾飞，就没有商鲲的现在。

为了坚定商鲲党员的理想信念，党委成立的次日，就带领全体党员到西柏坡，开展“红色文化”教育；为了党员更加爱党信党，及时组织全体党员参观改革开放40周年大型展览。为推动集团党建的蓬勃发展，及时建立健全了各级党的组织，实现了习近平总书记要求的非公企业党建工作要达到“两个覆盖”。还专门成立了党办，配备了6名专职党务工作者，及时划拨了党建经费，建立了党员活动室。制定并落实了《党群组织工作规范》、《党员教育管理制度》、《“三会一课”制度》等；开展了“重温入党誓词”、“评选先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员”等活动；利用“互联网+党建”的模式开设了网上党建园地和论坛；还投资1000多万元建起了“商鲲党校”、“红色文化讲习所”、“焦裕禄精神研究会”；创办了《商鲲党建》杂志，编写了《商鲲党员谈党建》、《我与改革开放40年》”等书籍，建成了全国首个非公企业党建工作“三位一体”运行体系。实现了集团党建工作的“五抓五促进”，即：抓引领，促素质提升；抓教育，促思想稳定；抓组织，促能力强化；抓制度，促秩序规范；抓中心，促企业发展。

与此同时，集团还把党建与群团组织建设结合起来，成为北京市首家党群组织健全的民营企业。

2014年就成立了工会，投资20多万元，建起了“职工之家”，在员工文体活动、慰问关爱、帮困解难、权益保障等方面作用突出，尤其是组织600名员工旁听了中国工会十七大，极大地提升了员工的荣誉感、自豪感。

2018年7月11日，成立了团委，以此为契机，东城区“团徽闪烁 青春飞扬”万名团员争做家园卫士志愿者活动正式启动。占员工55%的团员青年积极投入政治学习、业务攻坚、社会公益等活动中，在立足岗位、建功立业、成长成才中尽显新时代的青春风采！

2018年7月18日，商鲲教育新的社会阶层人士联谊会成立，这是东城区首家非公企业成立的新型社会组织，受到各界高度关注，集团110多名新阶层人士有了新的“家”。

2018年11月30日，集团妇女委员会挂牌成立。同时还举行了《商鲲女性风采》一书的授书仪式，正式启动了十七支“商鲲巾帼志愿服务队”活动，会后立即到东花市社区展开送温暖活动。

党委充分发挥群团组织作用，开展了“党建带工建、团建、妇建”等系列活动，集团实现了党组织和群团组织同步发展、共创佳绩的可喜局面！

党群组织建设推动了集团政治素质的全面提升。为解决东城区结对帮扶的张家口市崇礼土豆滞销困难，商鲲上下齐动手，人人献爱心，抢购爱心土豆100吨。此举，惊动了东城区，惊动了北京市，惊动了北京市委的蔡奇书记。集团还先后向地震、旱涝灾区捐款260万余元，向福利院及失学儿童捐款160余万元，近一年来为社会公益捐赠善款3000多万元。总计为贫困地区、困难群众和学生，基础设施等捐款捐物、减免学费价值1.9亿多元。

商鲲教育在党建的引领下，一路奋斗一路歌！集团分别获得“东城区非公企业先进党组织”、“北京市非公经济组织党建示范单位”、“北京市非公有制企业履行社会责任党建特殊贡献奖”、“北京民营企业社会责任百强第八名”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、“北京市高新技术企业”、“教育部协同育人立项单位”等荣誉称号。

《光明日报》、《中华工商时报》、《首都统战之窗》、《开封日报》、《时代青年》等媒体分别以《商鲲教育以党建为统领实现快速发展的基因密码》、《党建引领让商鲲事业全线飘红》、《花儿为什么这样红》、《洒向人间都是爱》等为题，对商鲲党建工作进行了广泛宣扬！

13年的风风雨雨，13年的奋斗不息，才有13年后的商鲲辉煌！“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”目前，党建引领企业发展的氛围在商鲲蒸蒸日上，必将极大推动商鲲在新时代为中国职业教育做出新的更大贡献，续写商鲲发展新的辉煌篇章！